（一）推进项目建设，改善办学条件

顺昌一中富州校区年底前可完成总投资约3亿元，二期运动场建成交付使用，地下车库砌体完成，体育馆首层施工完成30%，预计2024年8月可竣工交付。余坊小学二期项目调整为24个教学班规模，二期教学楼工程开工建设。顺昌县特殊教育学校维修工程（二期）竣工验收，完成省级标准化评估。职业学校建设项目持续进行，完成施工方案设计、用地红线图、勘界报告、可研报告等，顺利解决历史遗留问题，完成顺昌中等职业学校校舍回购和法人变更。

（二）抓实教学管理，促进提质增效

一是持续实施 “强基”工程，构筑一体化的管理模式，进一步强化幼儿园与小学，小学与初中的联动，形成全学段、全过程、全方位提高质量的良好教育生态。推行教育改革各项措施，通过推进义务教育一体化改革发展，促进幼儿园、小学、初中教育教学有效衔接。2022-2023学年全县新增幼儿园学位450个，小学学位1080个。城区义务教育“大班额”问题进一步缓解，全面消除56人以上大班额。二是推进普及普惠达标建设，全县17个行政村实施农村学前教育巡回支教点，全县学前教育就读公办园人数占比80.02%，居全市第一。三是推进职业教育提升发展，2023年秋季招收新生427人，在校生达1040人，生源质量较去年显著提升。积极推进剪纸、建盏、中医、闽绣等非遗文化进校园，提升校园文化特色品位。实施入学“一件事”改革，完善“入园初申报平台”的基础上推进“幼升小、小升初申报平台”建设。四是推进课后服务提质扩面，全面推进“2+N四点半学校”工作，实现学校课后服务全覆盖，全县参与课后服务的中小学生达15232人，参与率达95.1%。全县共开设机器人、阅读、篮球、足球、陶艺等社团200多个，聘请社会专业人员40余名。

（三）坚持“五育”融合，落实立德树人

积极开展毒品预防、垃圾分类、普法宣传教育等活动。开展朱子文化进校园，采取专家讲座、大课间活动、文化书法展示、主题党日、举办朱子成人礼等多种形式对师生开展朱子文化教育活动。24件绘画作品在2023年南平市弘扬传承朱子文化你我共绘“朱子印象”美术作品征集活动中获奖。在对学生开展常规劳动教育、利用劳动教育基地对学生开展劳动教育的基础上，重点落实开展中小学生“一日研学”活动，每年组织高三毕业生开展家乡传统文化研学实践活动。

（四）加强师资管理，提升教师素养

一是充实师资队伍力量。通过“人才·南平校园行”招聘紧缺学科教师26人，公开招聘中小学、幼儿园新教师43人，公费师范生4人。二是开展师德师风教育。要求全县学校以案明纪，举一反三，剖析原因，引以为戒，牢固树立底线意识。做好新教师入职培训工作，开展优秀教师表彰活动，进一步弘扬先进教师事迹，不断涵养高尚师德，以德施教、以德育德，做党和人民满意的“四有”好老师。三是加强教师培训培养。组织中小学幼儿园教师全员参加远程继续教育培训，选派优秀骨干教师参加国家、省、市各级组织的基础教育师资培训，已组织各类教学技能竞赛约245场次，参与教师1700余人次。

二、下一步工作计划

（一）保障教育工程项目建设。加快推进顺昌县实验幼儿园教学楼改扩建工程（水南碧桂园校区）、中山园区修缮工程、余坊校区二期教学楼工程、顺昌中等职业学校达标等工程建设。

（二）推进教育提质增效。推进学前教育和特殊教育普及普惠发展、义务教育优质均衡发展、普通高中优质多样发展、职业教育优质融合发展；加快中等职业学校达标等项目建设；积极落实“双减”政策。

（三）开展研学活动，推进“研学城”建设。将研学纳入教育教学计划，完善研学课程体系，为研学实践提供良好条件，提升研学活动的质量和水平，助推顺昌“研学城”建设。

（四）强化师资队伍建设。贯彻落实县委、县政府《关于加强新时代教师队伍建设推进教育高质量发展十二条措施》，通过“人才·南平校园行”专项招聘中小学紧缺学科教师。继续实施教师“以县为主”管理体制改革。继续加强师德师风建设，加强教师培养培训。